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  • 河南科高同乐城正网化工科技有限公司 2016年党风廉政建设工作总结

    来源:河南科高同乐城正网化工科技有限公司 发布时间:2016-12-25 02:08:00
            2016年,公司党支部在河南省科学院党委及院纪委的领导下,紧紧围绕党中央、省直机关党委下达的各项会议精神,结合年初的整体工作部署,根据院党委、纪委的具体工作安排,深入贯彻落实全面从严治党的各项要求,突出工作重点,加大工作力度,从而确保了公司的党风廉政建设工作取得较大进展。
           现从以下几个方面对公司今年的党风廉政建设工作情况进行总结:
        一、围绕中心、严抓党风廉政建设
        1.开展“两学一做”学习教育
    “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。这是作为一名共产党员最基本的义务,也是公司对每一位支部成员最基本的要求。根据豫科院党〔2016〕27号和豫科院党〔2016〕28号文件通知,公司党支部围绕“两学一做”进行了一系列学习教育活动,党支部全体成员以个人自学、参加支部集中学习讨论为主要途径,学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧密联系个人思想、工作、生活实际,做到“四对照四反思”,严守党的各项纪律和规矩,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
    空谈误国,实干兴邦。学习成果如何最终都要通过实践去检验,“两学一做”最关键还是脚踏实地的“做”。公司党支部要求全体党员以“合格党员”为镜做干事创业的担当者,自觉将所学运用到实际工作中,以学习推动工作,以工作促进学习,全面提高自身能力素质。公司党支部切实将学习教育与落实重点工作任务紧密结合,存进了各项责任目标的完成。
        2.全面从严治党主体责任深化年工作开展情况
    自党的十八大以来,公司党支部全面落实从严治党主体责任。今年是全面从严治党主体责任深化年,公司党支部以党风廉政建设和反腐败工作深入持续推进为抓手,强化党员干部监督管理,按照院纪委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、公司办公室(纪检监察)组织协调”的领导体制和工作机制,强化“一把手”责任担当。在每次的民主生活会及党支部会议中,主体责任意识都是必谈必讲的重要内容,也是党员培训和党员干部的必修课,切实增强了大家的主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这项首要责任。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。我们始终坚信,全面从严治党主体责任是贯穿整个党组织发展的主线,主体责任的有效落实会推动各项工作的高效发展。
    3.“4+2”党建制度建立和落实情况
           公司结合实际,围绕“4+2”核心要求,利用民主生活会、公司工作会议等交流平台,广泛征集员工意见及建议,建立了便民服务、党风政风监督检查、矛盾调解化解、民主科学决策、权力规范运行等机制,从而进一步规范和完善了公司各项制度,切实改进了工作作风,提高了工作效率和工作质量。
    自“4+2”工作开展以来,公司管理层干部做到了尽量使用电话等通讯方式汇报和传达工作,对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发,对必须要发的文件提高行文质量。减少会议数量,精简会议程序和内容,压缩会议时间。厉行节约,杜绝浪费。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,坚决制止铺张浪费行为。加强办公用品的购买、领用管理,严格控制各项办公支出。改进工作作风,明确工作纪律。要求全体职工按时上下班,不迟到不早退,上班时间不玩游戏,不闲聊,不炒股,不干与工作无关的事情。努力提高业务能力和工作能力,杜绝不作为、乱作为现象,圆满完成各项工作任务。
           公司党支部会在以后的工作中结合实际情况不断修订完善各项党建机制及工作制度,从而使公司党建工作更加规范,能够更好地引领公司的生产经营发展。
    4.基层组织建设情况
    按照科学院党委、纪委的有关要求,公司党支部紧紧围绕提高党的执政能力,树立和落实科学发展观,结合我公司党建工作实际和党员队伍现状,以“提高党员素质、加强基层组织”为目标,狠抓基层党建工作和党员队伍素质,有效地提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为实现科高同乐城正网的健康快速发展提供了坚强的政治保证和组织   保证。  
    建立完善党支部各项工作机制。在原有单党建工作的基础上,根据科学院“4+2”党建制度建立的具体要求,我公司党支部安排召开专项党员会议,共同商议党支部各项制度的内容,并安排专人负责建立,从而使公司党建制度更加合理完善。
    加强思想教育,提高党员素质。长期以来,我支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。通过学习党的十八大以来各项会议精神及习近平总书记的系列讲话,借助多媒体播放相关视频等方式不断对党员进行思想政治教育、反腐倡廉教育,使大家多看、多想、多讨论、多总结的学习习惯,培养大家的组织观念,体会党员的权利和义务,时刻关注党政时事,增强政治责任感,树立正确的世界观、人生观、价值观使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强,起到模范带头作用,从而带动公司全体员工爱岗敬业、认真工作,为公司的发展也为实现自身的个人价值共同奋斗。
    吸纳优秀党员,壮大党员队伍。今年公司尤为重视党员队伍的发展,截至目前,公司党支部新增4名中共党员,为党支部注入了新鲜血液,进一步充实了党员队伍,增强了党组织的思想政治力量,也促进了公司党建工作的发展。今年9月份,公司党支部在党支部书记的组织带领下进行了换届工作,新一届的支部委员会成员纷纷表示在今后的工作生活中会更加严格要求自己,紧跟党的脚步,在提高自己的同时做好党支部的各项工作,齐心协力为党支部的发展和稳固贡献自己的力量。
        二、人才队伍建设情况
    今年公司新进本科3名,均为中共党员,公司党支部党员队伍扩大至7人,支部力量得到了加强。公司党支部认真组织对新进党员的培训教育,让大家认清形势,加强自律,养成并保持不断学习党政方针政策的习惯。
    支部成员积极参加科学院党委、纪委组织的各项培训学习,今年9月份,在科学院纪检监察处的组织带领下,到河南省纪委宣教基地参加为期一周的纪检监察干部综合业务培训,加深了对科学院出台的纪检监察相关制度的认识和理解,提高了对当前反腐倡廉严峻形势的认识,掌握了纪检监察的工作任务、方法步骤和工作流程,增强了进一步做好本职工作的能力和水平,达到了学习的预期目的,收到了较好的学习效果。11月11日-11月14日。公司党支部书记和党办主任到信阳新县大别山干部学院参加了院党委组织的党务干部培训,进一步提升党支部党务干部党性觉悟和思想政治素质。
        三、党风廉政建设具体情况
        1.全面从严治党“两个责任”落实情况
    公司党支部按照省科学院纪委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,公司办公室组织协调”的领导体制和工作机制,真正把主体责任担当好、履行好、落实好。将党风廉政建设工作摆在重要议事日程,同公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保反腐倡廉工作任务落实到位。
    通过落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解,签订党风廉政责任书形成主要领导总负责,分管领导亲自抓,全体干部职工主动参与,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。做到分工明确、责任落实,并采取不同形式利用各种方法,认真开展了职业道德教育。将党风廉政建设纳入各部门综合目标管理及工作目标责任制的考核中,使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处,收到成效。
    2.开展党纪党规学习教育情况
        为切实加强党纪党规学习,严格遵守党纪党规,公司党支部多次组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规出台的背景及意义、新内容、新要求,并要求每位党员通过网络、书籍等途径进行自学、自我对照,以不同的视角解读新修订的党纪党规,拓宽对新党章。党纪、党规的认识,切实提高大家的政治敏锐性。11月2日公司党支部在公司三楼会议室组织全体党员进行“一准则、两条例”的知识测试,测试题目采用院纪委下发的河南省科学院“一准则、两条例”测试试卷,测试采取开卷、个人单独思考答题方式进行。共4名党员参加了考试,做到应考尽考,没有漏考现象。
        通过本次《准则》、《条例》知识学习测试,进一步增强了全体党员学习党内法规的思想自觉和行动自觉,使大家牢记廉洁自律规范,熟悉纪律处分条例,达到了以考促学、学以致用、学以促廉的目的。
        3.贯彻落实中央八项规定精神情况
    把贯彻落实“八项规定”和省委、省政府若干意见与实际工作相结合,开展了全面监督检查。一是查思想作风,强化对“浮庸散奢”情况的整治。二是查廉洁自律,看是否自觉严格执行《八项规定》、《廉政准则》和廉洁自律各项规定,强化廉洁自律意识。通过监督检查,我们切实转变了工作作风,提高了工作效率。
    开展廉洁从业谈心活动。公司领导班子与各部门主要负责人、部分职工开展了廉洁谈心活动,谈心内容根据不同岗位工作特点,突出了个性化、差异化及系统化教育的理念,指出其岗位存在的廉洁风险和危害,重申了党纪法规,明确提出遵章守纪的要求。本次谈心做到了该谈必谈、不留死角、不留空白,同时不仅以人为本,注重人文关怀,而且还听取了职工对公司生产经营管理的意见与建议,了解职工思想、工作、生活中的困难和问题等,做到了畅所欲言、坦诚交心。
        4.规范权力运行“三重一大”事项集体决策情况
    公司着眼于源头防范和长效监管,着力在预防和规范上下功夫,切实强化对权力运行的制约。公司坚决按照民主管理,集体决策,分工负责的规定要求,研究决定了本单位的“三重一大”(重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金使用)相关事项。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查,杜绝了选人用人上的不正之风和腐败现象的发生。严格遵守财经纪律和各项财务管理规定,建立健全了财务收支管理制度,进一步规范了资金运作程序,明确开支报销审批权限。加强对大额资金、项目资金使用的管理和监督。
    5.落实巡视整改情况
        按照《河南省科学院科研仪器设备采购使用专项整改工作实施方案》的要求,在上年度科研仪器设备采购使用专项整改后,继续按照“查找、处理、防范”的巡视整改原则,对已完成的整改任务,及时“回头看”,检查相关制度制订是否科学、专项检查工作是否深入、问责处理是否到位,验证评估整改成效,巩固整改成果,防止问题反弹。注重举一反三,建立长效机制,把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来,加强源头治理,以实实在在的整改成效推动公司的生产经营及各项管理工作持续健康发展。
    6.执纪监督工作开展情况
        进一步加强干部纪律作风建设,建立干部作风建设长效机制。落实中央制止奢侈浪费的有关规定,坚决制止奢侈浪费行为。将落实中央制止奢侈浪费的有关情况,列入民主生活会对照检查和述职述廉的内容。严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐。严格把控接待标准,禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
        健全完善民主生活会制度。公司按照提高民主生活会质量的要求,定期召开了民主生活会,领导干部坚持参加基层党支部的民主生活会。党支部民主生活会积极组织学习党的理论知识、反腐倡廉知识及上级党组织重大决策部署,全面总结思想、工作、作风和廉洁自律情况,找准存在的问题,提出整改进措施。
        加强廉政教育,强化监督。通过完善考核激励机制,加强日常监督,定期对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查,年末由对各部门党风廉政建设工作进行量化考核,并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。公司党支部积极探索宣传教育的新机制和新形式,坚持加强反腐倡廉教育,组织党员干部观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》以及《反腐倡廉每月一课》等电教片,使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的,营造了廉洁从政的良好氛围。
    在五一、端午、中秋、十一等重要节点向党员发送了手机廉政短信,并利用LED屏定期播放反腐倡廉警示语,时刻警示党员干部在日常的工作生活中加强自律,切实遵行党章党纪,为广大群众做表率。
        公司通过领导干部讲党课和民主生活会方式开展廉政和警示教育,切实强化了广大职工的防腐思想,增强防腐能力。通过民主生活会和党员民主评议制度,认真开展批评与自我批评,切实增强班子和公司团体的团结和协调,保证公司优良的工作作风和团结向上工作氛围。
        一年来,在院党委和纪委的领导和支持下,在全公司员工的不懈努力下,我公司的党风廉政建设工作见到了实效,取得了一定的成绩。但是,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。
    针对工作中存在的薄弱和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下三个方面的工作:
    一是进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。
    二是建立常态化学习制度,积极开展党风廉政建设、精神文明建设和三严三实专题教育活动,积极贯彻落实中央八项规定,巩固和发展教育实践活动成果,扎实提高党员干部的政治素质和反腐倡廉意识,建设团结进取、积极阳光的企业文化,保障公司各项工作合法合规、高效有序地开展。
    三是工作中还需努力不断探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我公司的党风廉政建设工作能更上一层楼。
     
     
     
     
     
                         河南科高同乐城正网化工科技有限公司党支部
                                  2016年12月20日

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